Proactief: Regie voeren vanaf dag één

Al op de eerste dag heeft VerzuimReductie contact met een zieke medewerker.

Deze meldt zich op de eerste ziektedag zowel bij de leidinggevende, als bij de casemanager van VerzuimReductie.

Tijdens dit verzuimgesprek wordt geïnventariseerd wat de reden van het verzuim is, waarbij de focus ligt op de mogelijkheden in plaats van de onmogelijkheden.

De casemanager maakt concrete afspraken met de medewerker voor werkhervatting en afspraken over het bespoedigen van het herstel, en houdt hierover contact met de werknemer en de leidinggevende. Zo kan er, indien dit bijdraagt aan het herstel, na overleg met de werkgever een arbo-arts of een andere interventie ingezet worden.

Korte communicatielijnen

VerzuimReductie heeft indien noodzakelijk zeer  frequent contact met uw medewerker tot volledig herstel. Alle gesprekken aangaande het verzuim worden in het online digitale verzuimdossier met toestemming vastgelegd. Hierdoor zijn leidinggevenden en HR Managers direct op de hoogte van de gemaakte afspraken en het vervolg.